本講演では、長寿化・働き方の多様化が進む中で、個人が主体的にキャリアを開拓し、社会とのつながりを持ち続けるための方法を探ります。
キャリア開拓には「プロティアン・キャリア理論」や「万華鏡キャリア理論」などの視点を取り入れ、柔軟な働き方と自己変革の重要性を解説します。さらに、新たに提唱する「ライフプレナー（Lifepreneur）」の行動指針、ライフシフトプラットフォーム（LSP）を活用したキャリアの再設計方法、Z世代との協働による新たな価値創出の事例を紹介します。

仲間とともに学び、挑戦し続けることで、キャリアの持続的成長が可能になります。本講演を通じて、ミドルシニアが自らの「出番」をつくり、新しいキャリアの可能性を広げるヒントを提供します。