22歳のアルバイトの女性を社長に抜擢したニュースは様々なメディアで取り上げられました。
世間では中小企業の事業承継は社会問題となっており、後継者不足の問題から「あきらめ廃業」という選択を選ばざるを得ない企業も多く存在します。
そんな中、若い世代への大胆な事業承継をされた会長の想いやその理由、そしてその想いを託された22歳の新社長が目指すこれからのビジョン。
バトンを託す側と託される側両方のこれからの話を語っていただきます。